Chargé.e de mission pôle Déchets et Activités portuaires

Le poste

Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de Lucile à partir de fin janvier – début février (CDD de 4 mois minimum), tu seras chargé.e d’animer les trois écosystèmes professionnels : communautés professionnelles Interdéchets, Traitement des déchets et Activités portuaires.

Tu seras ainsi amené.e à organiser des webconférences pertinentes et pointues pour ces communautés et suivre les partenaires.

 Tes missions au quotidien

 Tu seras chargé.e de :

Former les agents des collectivités :

•       Identifier des sujets de formation liés à l’actualité, des sujets innovants pour répondre aux attentes des abonnés

•       Choisir des intervenants pour les formations que tu vas animer en direct

•       Mener des actions pour augmenter le taux de visionnage de tes formations

Animer les communautés professionnelles :

•       Participer à l’échange, l’animation des plateformes

•       Satisfaire et fidéliser tes abonnés,

•       Gestion des partenariats : suivi, rendez-vous pour fidélisation, compte-rendu de réunions, conventions de partenariat… 

Organisation de l’évènement national annuel sur les activités portuaires

      Elaboration du contenu : définition des sujets des séances plénières, tables rondes et ateliers en accord avec les membres du comité de pilotage (collectivités co-organisatrices)

      Recherche d’intervenants

Ton profil…

Tu as un bon sens relationnel et tu as plaisir à créer et entretenir de bonnes relations avec tes partenaires. Tu sais travailler à la fois en équipe et en autonomie.

Tu es à l’aise en communication orale et écrite et avec les outils informatiques : la suite Office n’a pas de secret pour toi, et tu apprends rapidement à maîtriser de nouveaux outils de CRM et de gestion de projets. Tu sais également utiliser les réseaux sociaux professionnels.

Tu es un chef de projet ultra opérationnel, touche à tout, capable de travailler sur plusieurs projets à la fois, de manière transversale.

Salaires & avantages

•        29-36 k€ (variable + fixe) en fonction de ton profil

•       Mutuelle

•       Tickets restaurants et participation aux frais de transport

•       Télétravail une fois par semaine

Le processus de recrutement

Ton dossier passera d’abord dans les mains de Véronique, aux RH. Si ton profil est retenu, tu passeras un premier entretien avec Patrick, le directeur des communautés et Lucile. S’il s’est bien passé, tu passeras un autre entretien avec Philippe ou Aurélien, respectivement Président et Directeur général.

Et chez nous, c’est comment ?

Nous sommes une entreprise en plein essor et nous évoluons vite ! Nous sommes aujourd'hui une cinquantaine d'employés, travaillant en mode start-up pour apporter les outils de l'intelligence collective au monde public. :)

Nous sommes situés porte d’Italie.

Une question ?

Tu peux contacter Véronique, chargée des ressources humaines, à l’adresse v.richard@idealco.fr ou au 01.45.15.09.09. Tu peux aussi nous suivre sur les réseaux sociaux pour en savoir plus sur notre travail et notre quotidien :

      Linkedin : https://www.linkedin.com/company/ideal-co/

      Twitter : https://twitter.com/IDEAL_Co